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来源:星球商业评论 作者:星球商业评论 责编:杨帆


虎嗅注:教育部联合各部委为给中小学生减负,下发了减负三十条,其中的两条剑指教育培训机构:培训机构参与教学的老师应持有教师资格证;严禁在职中小学老师到培训机构兼职。这针对的就是培训机构师资力量良莠不齐,老师变推销、上课变交易的乱象,而这些乱象,两大培训机构巨头——新东方和好未来表现地尤为明显。

本文转自公众号“星球商业评论”(ID:xqnew),作者:王朴石,题图:视觉中国。

2018年的最后一天,教育部联合各部委下发了《中小学生减负措施》,俗称减负三十条。

减负喊了这么多年,大家也都麻木了。郝大星的老婆也经常给他减负,以前一个月交3000块家用,现在可以每周交900块。

但是这一次,教育部换思路了,从培训机构入手来解决这件事。

新的减负条例最重要的两条是:培训机构参与教学的老师应持有教师资格证;严禁在职中小学老师到培训机构兼职。

今年8月,国务院就已经下发类似的文件。花旗立刻下调了美国上市的新东方和好未来的股价评估,并表示:2019年,将会有超过20%的中小学培训教师受到影响。

花旗还是一点都不了解国情。大多数辅导教师都没有教师资格证,已经是培训机构公开的秘密。俞敏洪更是直言:新东方50%的老师都没有资格证。

而好未来网校里,超过三分之二的教师,都没有教师资格证。

行业巨头尚且如此,其他的机构可想而知。

新东方成立26年以来,已经形成了一条教师速成培训的完整链条,普通的本科学生经过新东方的培训,都可以在两个月内站上讲台。

罗永浩从高二的辍学生到新东方GRE教师,只用了半年,他自己也说过:任何一个智力正常的人,如果用一年的时间,脱产学习,我保证你能教GRE。

连GRE都能教,何况中小学。

很少有人注意到。从2015年开始,新东方就不再是一家留学培训机构,而是中小学培训机构了。针对小学生的泡泡少儿英语和针对中学生的优能中学,为新东方贡献了超过一半的营收。

2018年,中小学培训依然是新东方增长最快的业务,而以中小学培训为主业的好未来培优辅导班增速超过了70%,在营收上已经超过了新东方。

过去几年,新东方投入了大量的人力物力来开班,抢夺好未来的中小学培训市场。

法制晚报的记者曾经卧底新东方泡泡少儿英语,发现新东方的老师都是经过两个月培训就上岗,所谓的“教学经验丰富”的老师,很可能是第一次站在讲台上。

在教师培训中,培训师会告诉这些新老师:如果有家长询问你的年龄、是否有教学经验,千万不要说自己是新教师,一定强调自己在别的校区带过课。

在培训行业,有很多类似应对家长的话术。既是老师,也是推销员。

虽然这次事件被俞敏洪严肃处理,但是这样的事情没有停止发生,有心人只要稍加留意,就会发现,每到寒暑假这样的培训旺季,新东方就会在高校大量招聘大三大四的学生,以应对人员短缺。

你猜这些在校生经过多久培训就可以上岗?

在好未来,这样的情况有过之而无不及,辅导老师基本都是行业新手,招聘标准低,收入低。入职之后,经过师训部两个月的锤炼,就可以上岗,说自己是业界著名的老师。

在这两家教育培训巨头,老师的职责和健身房的推销员有很多类似之处,除了教书,还要推销。

新东方优能中学考评教师,最重要的指标不是教学质量,而是续班。按照续班率和满班率,进行额外奖金发放。

不过,中国的家长不会在意这个的,他们最喜欢的画面,就是自己的子女下课后依然奋战在培训机构的教室里。

曾有培训机构老师实在对填鸭式教学看不下去了,告诉孩子你们别上补习班了,目睹了这一幕的家长们集体举报了老师。

《半月谈》曾经报道过,江苏禁止补课后,一个公立学校的家长成立了“家长委员会”,自己找场地、看场地,并组织收费,然后将补课费“捐赠”给老师个人。

很多家长说,不补课孩子就只能去打游戏了,毕竟我们没有那么多的足球场和篮球场啊。

是啊,中国的国土面积毕竟还是比较小。

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